每日一练习题
1、【单选题】某企业职工王某因个人工作失误给企业造成经济损失12000元，已知王某每月工资收入为6000元，当地月最低工资标准为3500元。根据劳动合同法律制度的规定，该企业可以从王某每月工资中扣除的最高限额为（）元。
- 700
- 800
- 1000
- 1200
2、【单选题】下列关于法律主体资格的表述正确的是（ ）。
- 行为能力是任何个人或组织参加法律关系的前提条件
- 法人的行为能力和权利能力是不一致的，同时产生、但不同时消灭
- 公民的行为能力和权利能力是一致的，同时产生、同时消灭
- 法人权利能力的范围由法人成立的宗旨和业务范围决定，自法人成立时产生，至法人终止时消灭
3、【多选题】根据企业所得税法律制度的规定，下列无形资产中，应当以该资产的公允价值和支付的相关税费为计税基础的有（ ）。
- 外购的无形资产
- 自行开发的无形资产
- 接受投资取得的无形资产
- 接受捐赠取得的无形资产
4、【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，正确的有（）。
- 用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向人民法院申请支付令
- 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同不再继续履行
- 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同
- 用人单位变更名称的，不影响劳动合同的履行
5、【判断题】法律具有最高法律效力。（）
- 正确
- 错误
6、【判断题】李某的住房在地震中灭失，在他重新购买住房时，可酌情减征或者免征契税。（）
- 正确
- 错误
每日一练答案
1、【正确答案】
D
解析:
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。本题中，扣除经济损失赔偿后王某的工资为6000-6000×20%=4800（元），扣除后王某的工资不低于当地月工资标准3500元。因此，该企业每月可从王某工资中扣除的最高限额为6000×20%=1200（元）。
2、【正确答案】
D
解析:
选项A，权利能力是任何自然人或组织参加法律关系的前提条件；选项B，法人的行为能力和权利能力是一致的，同时产生、同时消灭；选项C，自然人的行为能力不同于其权利能力，具有行为能力必须首先具有权利能力，但具有权利能力并不必然具有行为能力。
3、【正确答案】
C,D
解析:
选项A，外购的无形资产，以购买价款和支付的相关税费以及直接归属于使该资产达到预定用途发生的其他支出为计税基础；选项B，自行开发的无形资产，以开发过程中该资产符合资本化条件后至达到预定用途前发生的支出为计税基础。选项CD，通过捐赠、投资、非货币性资产交换、债务重组等方式取得的无形资产，以该资产的公允价值和支付的相关税费为计税基础。
4、【正确答案】
A,C,D
解析:
选项B:用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
5、【正确答案】
错误
解析:
本题考查法律渊源。宪法规定国家的基本制度和根本任务、公民的基本权利和义务，具有最高的法律效力，是国家的根本大法。本题所述错误。
6、【正确答案】
正确
解析:
本题考查契税税收优惠。因不可抗力灭失住房，而重新购买住房的，酌情减征或者免征契税。本题所述正确。
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