每日一练习题
1、【单选题】小何于2022年10月20日用自己的借记卡在甲4S店刷卡消费40万元购买汽车一辆。根据支付结算法律制度的规定，收单银行就该笔业务应向甲4S店收取的发卡行服务费为（）元。
- 1800
- 1400
- 700
- 13
2、【单选题】根据个人所得税法律制度的规定，居民个人从中国境外取得所得的，应当在取得所得的次年3月1日至（）内申报纳税。
- 4月30日
- 5月1日
- 6月1日
- 6月30日
3、【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（）。
- 确认劳动关系争议
- 工伤医疗费争议
- 劳动保护条件争议
- 社会保险争议
4、【多选题】根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人有下列（）情形的，不影响其纳税信用评价。
- 规定期限内未按税务机关处理结论缴纳或者足额缴纳税款、滞纳金和罚款的
- 提供虚假申报材料享受税收优惠政策的
- 由于税务机关原因或者不可抗力，造成纳税人未能及时履行纳税义务的
- 非主观故意的计算公式运用错误以及明显的笔误造成未缴或者少缴税款的
5、【判断题】根据企业所得税特别纳税调整的规定，税务机关依照规定作出纳税调整的，需要补征税款的，并按照国务院规定加收利息和滞纳金。（ ）
- 正确
- 错误
6、【判断题】符合条件的个体经营者可以登记为增值税一般纳税人。（）
- 正确
- 错误
每日一练答案
1、【正确答案】
D
解析:
收单机构向商户收取的收单服务费由收单机构与商户协商确定具体费率。费率为：借记卡交易不超过交易金额的0.35%，单笔收费金额不超过13元。
2、【正确答案】
D
解析:
居民个人从中国境外取得所得的，应当在取得所得的次年3月1日至6月30日内申报纳税。
3、【正确答案】
A,B,C,D
解析:
劳动仲裁的范围主要指中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：（1）因确认劳动关系发生的争议；（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（3）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（5）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（6）法律、法规规定的其他劳动争议。解决劳动争议的法律依据主要是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》。
4、【正确答案】
C,D
解析:
选项AB:本评价年度直接判为D级。
5、【正确答案】
错误
解析:
税务机关依照规定作出纳税调整，需要补征税款的，应当补征税款，并按照国务院规定加收利息。
6、【正确答案】
正确
解析:
符合条件的个体经营者可以登记为增值税一般纳税人。
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