每日一练习题
1、【单选题】企业某一纳税年度发生的亏损可以用下一年度的所得弥补；下一年度的所得不足以弥补的，可以逐年延续弥补，但最长不得超过（）。
- 12个月
- 3年
- 5年
- 10年
2、【单选题】根据企业所得税法律制度的规定，关于确认收入实现时间的下列表述中，不正确的是（）。
- 销售商品采用预收款方式的，在发出商品时确认收入
- 销售商品采用分期收款方式的,按照合同约定的收款日期确认收入
- 销售商品采用支付手续费方式委托代销的、在收到代销清单时确认收入
- 销售商品采用托收承付方式的，在收到货款时确认收入
3、【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，用人单位需承担的义务有（）。
- 告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等
- 不得扣押劳动者相关证件
- 不得向劳动者索取财物
- 不得要求劳动者提供担保
4、【多选题】根据企业所得税法律制度，下列收入中属于不征税收入的有（）。
- 国债利息收入
- 财政拨款
- 依法收取并纳入财政管理的政府性基金
- 依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费
5、【判断题】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。（）
- 正确
- 错误
6、【判断题】环境保护税应当按次申报缴纳，也可以按月计算，按季申报缴纳。（）
- 正确
- 错误
每日一练答案
1、【正确答案】
C
解析:
企业某一纳税年度发生的亏损可以用下一年度的所得弥补，下一年度的所得不足以弥补的，可以逐年延续弥补，但最长不得超过5年。
2、【正确答案】
D
解析:
选项D:销售商品采用托收承付方式的，在“办妥托收手续时”确认收入。
3、【正确答案】
A,B,C,D
解析:
本题考查劳动合同订立主体的义务。用人单位的义务包括：（1）用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况（选项A当选）；（2）用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件（选项B当选），不得要求劳动者提供担保（选项D当选）或者以其他名义向劳动者收取财物（选项C当选），选项ABCD均正确。
4、【正确答案】
B,C,D
解析:
国债利息收入属于免税收入。
5、【正确答案】
正确
解析:
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。
6、【正确答案】
错误
解析:
本题考核环境保护税的征收管理。环境保护税按月计算，按季申报缴纳。不能按固定期限计算缴纳的，可以按次申报缴纳。
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