每日一练习题

1、【单选题】下列关于会计法律制度的说法中，错误的是（）。

1. 会计法律制度通过国家行政权力强制执行，具有很强的他律性
2. 会计法律侧重于调整会计人员的外在行为和结果的合法化，具有较强的客观性
3. 会计法律制度的表现形式是具体的、明确的、正式形成文字的成文规定
4. 会计法律制度主要依靠行业行政管理部门监管执行和社会舆论来实现

2、【单选题】下列各项中，可能采用可变现净值进行计量的是（    ）。

1. 短期借款期末计量
2. 固定资产期末计量
3. 无形资产期末计量
4. 原材料期末计量

3、【多选题】下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）。

1. 支付职工的工资、奖金及津贴
2. 按规定计提的职工教育经费
3. 向职工发放的防暑降温费
4. 职工出差报销的差旅费

4、【多选题】下列各项中，应列入利润表“资产减值损失”项目的有（）。

1. 原材料盘亏损失
2. 固定资产减值损失
3. 无形资产减值损失
4. 应收账款减值损失

5、【判断题】已达到预定可使用状态暂按估计价值确定成本的固定资产在办理竣工决算后，应按实际成本调整原来的暂估价值，但不需调整原已计提的折旧额。（ ）

1. 正确
2. 错误

6、【判断题】毛利率法假设本期毛利率与上期基本相同。（）

1. 正确
2. 错误

每日一练答案

1、【正确答案】

D

解析:

会计法律制度依靠国家强制力保证其贯彻执行。会计职业道德主要依靠行业行政管理部门监管执行和职业道德教育、社会舆论、传统习惯和道德评价来实现。选项D错误。

2、【正确答案】

D

解析:

本题考查的是可变现净值计量属性的运用。原材料属于存货，存货期末应按成本与可变现净值孰低计量，选项D正确；短期借款的期末计量，无形资产、固定资产的期末计量均应采用历史成本计量，选项ABC错误。

3、【正确答案】

A,B,C

解析:

职工出差报销的差旅费不属于职工薪酬，应记入“管理费用”科目。

4、【正确答案】

B,C

解析:

“资产减值损失”科目核算企业应计提各项资产减值准备形成的损失，而利润表中“资产减值损失”项目应根据“资产减值损失”科目的发生额分析填列。所以选项B、C正确。

5、【正确答案】

正确

解析:

略

6、【正确答案】

正确

解析:

其基础是基于毛利率相对稳定的假设。