每日一练习题
1、【单选题】2021年6月1日刘某到甲公司上班。2022年6月1日，甲公司尚未与刘某签订劳动合同，下列关于甲公司未与刘某签订书面劳动合同法律后果的表述中，正确的是（ ）。
- 视为双方自2022年6月1日起已经订立无固定期限劳动合同
- 甲公司应向刘某支付2021年6月1日至2022年5月31日期间的2倍工资
- 双方尚未建立劳动关系
- 视为2021年6月1日至2022年5月31日为试用期
2、【单选题】某商场2022年12月应缴纳增值税300000元，实际缴纳增值税270000元；实际缴纳消费税100000元。已知，现行教育费附加的征收比率为3%，计算该商场当月应纳教育费附加的下列算式中，正确的是（）。
- （300000+100000）×3%=12000（元）
- （270000+100000）×3%=11100（元）
- 100000×3%=3000（元）
- （300000+270000+100000）×3%=20100（元）
3、【多选题】网上银行提供的企业子系统主要功能包括（）。
- 账户信息查询
- 支付指令发送
- 批量支付
- B2B网上支付
4、【多选题】根据支付结算法律制度的规定，下列关于商业汇票出票的表述中，正确的有（）。
- 商业承兑汇票可以由收款人签发
- 签发银行承兑汇票必须记载付款人名称
- 银行承兑汇票应由承兑银行签发
- 商业承兑汇票可以由付款人签发
5、【判断题】根据企业所得税特别纳税调整的规定，税务机关依照规定作出纳税调整的，需要补征税款的，并按照国务院规定加收利息和滞纳金。（ ）
- 正确
- 错误
6、【判断题】存款人尚未清偿其开户银行债务的，可先申请撤销该账户，10天内还清银行债务。（ ）
- 正确
- 错误
每日一练答案
1、【正确答案】
A
解析:
本题考核劳动合同订立的形式。选项A，自用工之日起满1年的，用人单位仍未与劳动者订立书面劳动合同，视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同；选项B，2倍工资的支付起算点为用工之日起满1个月的次日（2021年7月1日）；选项C，劳动关系自用工之日（2021年6月1日）起建立。
2、【正确答案】
B
解析:
本题考查教育费附加的计算。应纳教育费附加=（实际缴纳增值税+实际缴纳消费税）×征收比率=（270000+100000）×3%=11100（元），选项B正确。
3、【正确答案】
A,B,C,D
解析:
企业网上银行功能涵盖了从查询到大批量支付及B2B交易的所有主要环节。
4、【正确答案】
A,B,D
解析:
(1)选项AD:商业承兑汇票不论由基础关系付款方签发，还是由基础关系收款方签发都可以;(2)选项B:付款人名称是商业汇票出票行为的必须记载事项;(3)选项C:银行承兑汇票应由在承兑银行开立存款账户的存款人签发，银行是票面上记载的付款人，承兑后成为该票据的承兑人。
5、【正确答案】
错误
解析:
税务机关依照规定作出纳税调整，需要补征税款的，应当补征税款，并按照国务院规定加收利息。
6、【正确答案】
错误
解析:
本题考核银行账户的撤销。存款人尚未清偿其开户银行债务的，不得申请撤销该账户。
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