每日一练习题
1、【单选题】下列各项中，属于企业长期职工薪酬内容的是（）。
- 支付给职工张华休产假期间的工资10 000元
- 支付给职工李华生活困难补助6 000元
- 为辞退职工王华而支付的补偿金30 000元
- 为职工缴纳7月份的工伤保险费100 000元
2、【单选题】甲公司为增值税一般纳税人，通过竞标方式获得一个为某客户提供3年服务的合同。为取得该服务合同，甲公司支付外部律师尽职调查费5万元，为投标发生的差旅费2.8万元，销售人员佣金6万元。甲公司预期这些支出未来均能够收回。甲公司根据年度业绩向销售部门经理支付年度奖金1.5万元。不考虑相关税费等其他因素，甲公司应计入合同取得成本的金额为（）万元。
- 15.3
- 13.8
- 7.8
- 6
3、【多选题】企业交纳的下列税金，应通过“应交税费”科目核算的有（）。
- 印花税
- 耕地占用税
- 房产税
- 土地增值税
4、【多选题】下列各项中，应计入企业期间费用的有（）。
- 预计产品质量保证损失
- 生产部门机器设备折旧费
- 行政管理部门职工薪酬
- 因产品质量问题发生的销售退回
5、【判断题】企业无法支付的应付账款，应按照其账面价值冲减管理费用。（ ）
- 正确
- 错误
6、【判断题】在产品发生盘亏和毁损，经查明是由于车间管理不善造成的损失，经批准处理时应记入“管理费用”科目。（）
- 正确
- 错误
每日一练答案
1、【正确答案】
C
解析:
选项C为辞退福利，属于长期职工薪酬的内容。
2、【正确答案】
D
解析:
企业为取得合同发生的增量成本（不取得合同就不会发生）预期能够收回的，应作为合同取得成本确认为一项资产。尽职调查支出和差旅费的发生并不能保证甲公司一定取得该合同，应作为费用处理；甲公司向销售部门经理支付的年度奖金也不是为取得合同发生的增量成本，因为该奖金发放与否以及发放金额还取决于其他因素。销售人员佣金应予资本化.其他支出应在发生时计入当期损益，则甲公司应确认的合同取得成本为6万元。
3、【正确答案】
C,D
解析:
企业的印花税和耕地占用税不需要预计，不通过“应交税费”科目核算，实际发生时直接以库存现金或银行存款支付。
4、【正确答案】
A,C
解析:
本题考查期间费用的核算内容。期间费用包括销售费用、管理费用和财务费用。预计产品质量保证损失计入销售费用，选项A当选；行政管理部门职工薪酬计入管理费用，选项C当选；生产部门机器设备折旧费计入制造费用，选项B不当选；因产品质量问题发生的销售退回，应冲减营业收入，选项D不当选。
5、【正确答案】
错误
解析:
企业转销确实无法支付的应付账款，应按其账面余额计入营业外收入。
6、【正确答案】
错误
解析:
在产品发生盘亏和毁损，经查明是由于车间管理不善造成的损失，经批准处理时应记入“制造费用”科目。
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